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Os novos líderes precisam aprender que aquele modelo "de cima para baixo" já não obtém mais resultados satisfatórios e que o modelo agora deverá se...

Os novos líderes precisam aprender que aquele modelo "de cima para baixo" já não obtém mais resultados satisfatórios e que o modelo agora deverá ser horizontal. Tem que perceber que pesando no funcionário, este também pensará nele e o ajudará na realização dos objetivos. Esse é o princípio da liderança servidora. Nesse sentido podemos afirmar que são características da Liderança Servidora:
I. Capacitar e desenvolver pessoas
II. Autenticidade
III. Direcionamento
IV. Empatia
É correto somente o que se afirma em:a alternativa correta:


a. II e III, apenas
b. I, II, III e IV
c. II, III e IV, apenas
d. I e II, apenas
e. I, apenas

Essa pergunta também está no material:

LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES - prova curricular
7 pág.

Respostas

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A alternativa correta é a letra c) II, III e IV, apenas. As características da liderança servidora são: I. Capacitar e desenvolver pessoas II. Autenticidade III. Direcionamento IV. Empatia Portanto, as características que se afirmam são II, III e IV, apenas.

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