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Assinale a alternativa correta: a.Seleção de pessoas compreende o conjunto total de benefícios que a organização coloca à disposição de seus membro...

Assinale a alternativa correta:

a.Seleção de pessoas compreende o conjunto total de benefícios que a organização coloca à disposição de seus membros, e os mecanismos e procedimentos pelos quais estes benefícios são distribuídos.

b.Seleção de pessoas é a busca, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar e eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização.

c.Seleção de pessoas é o órgão responsável por buscar candidatos na própria empresa,o que chamamos de recrutamento interno; fora da empresa, recrutamento externo, ou em ambos, recrutamento misto.

d.Seleção de pessoas é a tarefa de atrair do mercado de trabalho candidatos em quantidade e qualidade adequadas às necessidades da empresa.


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A alternativa correta é a letra B: "Seleção de pessoas é a busca, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar e eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização." A seleção de pessoas é uma etapa importante do processo de gestão de pessoas, que tem como objetivo escolher os candidatos mais adequados para ocupar determinado cargo na empresa.

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