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Com base no texto apresentado e na importância do papel dos gerentes na gestão de uma organização, avalie as hipóteses a seguir. I – O gerente é ...

Com base no texto apresentado e na importância do papel dos gerentes na gestão de uma organização, avalie as hipóteses a seguir.

I – O gerente é uma espécie de símbolo de uma organização, pois ele a representa e atua como um líder tanto no campo interno da empresa como no externo.

II – Uma organização que preza pela eficiência e eficácia busca na figura de um gerente uma fonte fidedigna de informação e mentor para ações no cotidiano empresarial.

III – Cabe a um gerente constituir-se em um figura que administre conflitos internos em uma organização, mas deve evitar o incentivo a colaboradores quanto ao lado empreendedor.

É correto o que se afirma em:

I – O gerente é uma espécie de símbolo de uma organização, pois ele a representa e atua como um líder tanto no campo interno da empresa como no externo.
II – Uma organização que preza pela eficiência e eficácia busca na figura de um gerente uma fonte fidedigna de informação e mentor para ações no cotidiano empresarial.
III – Cabe a um gerente constituir-se em um figura que administre conflitos internos em uma organização, mas deve evitar o incentivo a colaboradores quanto ao lado empreendedor.
a) II, apenas.
b) I e II, apenas.
c) I, II e III.
d) I e III, apenas.
e) II e III, apenas.

Essa pergunta também está no material:

Atividade Objetiva 4_ Teoria Geral ADM
8 pág.

Administração Faculdade AnhangueraFaculdade Anhanguera

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra b) I e II, apenas. A hipótese I está correta, pois o gerente é um símbolo da organização e atua como líder tanto no campo interno quanto externo da empresa. A hipótese II também está correta, pois uma organização que preza pela eficiência e eficácia busca na figura do gerente uma fonte fidedigna de informação e mentor para ações no cotidiano empresarial. Já a hipótese III está incorreta, pois cabe ao gerente não apenas administrar conflitos internos, mas também incentivar os colaboradores quanto ao lado empreendedor.

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