O comportamento organizacional é responsável pelo estudo de pessoas que participam de qualquer organização, independentemente de sexo, idade, relig...

O comportamento organizacional é responsável pelo estudo de pessoas que participam de qualquer organização, independentemente de sexo, idade, religião, etc. Sua principal tarefa é integrar esse grupo de pessoas, estudar o comportamento individual e em grupo, com o único objetivo de conhecer suas necessidades e criar estratégias que as satisfaçam, isso gerará um sentimento de pertencimento e aceitação entre os funcionários e a organização, obtenção de benefícios favoráveis para ambos. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmacoes a seguir

I. O comportamento é motivado e se destaca por caracterizar que uma pessoa nasce e morre motivada e está natureza não pode ser influenciada pela organização.
II. No que se refere à percepção, temos as pessoas olham para o mundo e veem as coisas de modo diferente. Mesmo quando são apresentadas ao mesmo objetivo, as pessoas podem enxergá-lo de formas diferentes.
III. A valorização do indivíduo traduz que as pessoas merecem ser tratadas de maneira igual aos demais fatores de produção (propriedade, capital e tecnologia), porque constituem a ordem mais elevada do universo.
IV. Os gerentes das organizações devem fomentar o interesse das pessoas em dominar e aplicar os conhecimentos centrado em um conjunto de conceitos fundamentais que fazem parte do comportamento organizacional dos indivíduos.
I e III.
I, II e III.
II e IV.
III e IV.
Nenhuma das alternativas.