Para Maximiano (2007, p. 277), “Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Proxi...

Para Maximiano (2007, p. 277), “Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Proximidade física ou temporal não é importante no processo. Um cientista pode ser influenciado por um colega de produção que nunca viu ou mesmo que viveu em outra época. Líderes religiosos são capazes de influenciar adeptos que estão muitos longes e que têm pouquíssima chance de vê-los pessoalmente”. Neste estilo de liderança, o líder permite total liberdade para tomada de decisões individuais ou grupais, participando delas apenas quando solicitado pelo Time. O comportamento do líder é evasivo e sem firmeza. Os Times que são submetidos a este estilo de liderança geralmente não se saem tão bem quanto à qualidade do trabalho, ou apresentam fortes sinais de individualismo, desagregação do Time, insatisfação, agressividade e pouco respeito ao líder. De acordo com o texto e o conteúdo estudado em nossa unidade de aprendizagem, marque a alternativa correta. A. O texto do II parágrafo, descreve a Liderança democrática B. O texto do II parágrafo, descreve a Liderança autocrática C. O texto do II parágrafo, descreve a Liderança servidora D. O texto do II parágrafo, descreve a Liderança liberal E. O texto do II parágrafo, descreve a Liderança situacional