Respostas
A estratégia eficaz para promover o engajamento dos funcionários na visão de gestão para a qualidade é a alternativa E) Restringir as interações entre os funcionários a questões objetivas de suas atividades, sem propiciar espaço para discutirem outras questões, como as condições de trabalho. Essa alternativa está incorreta, pois restringir as interações entre os funcionários pode gerar um ambiente de trabalho desagradável e pouco colaborativo, o que pode prejudicar a qualidade do trabalho e a motivação dos funcionários. A estratégia mais eficaz para promover o engajamento dos funcionários na visão de gestão para a qualidade é a comunicação clara e transparente, o envolvimento dos funcionários nas decisões e processos de melhoria contínua, a valorização do trabalho em equipe e a criação de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
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