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Como regra geral, a prestação do trabalho é feita durante o dia, contudo, sabe-se que também é possível a jornada noturna. Por tratar-se de trabalh...

Como regra geral, a prestação do trabalho é feita durante o dia, contudo, sabe-se que também é possível a jornada noturna. Por tratar-se de trabalho mais árduo, ao empregado o legislador preocupou-se em fixar alguns diferenciais que distinguem o trabalho diurno e noturno. Sobre jornada noturna, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) É o trabalho prestado, via de regra, entre as 22 horas e 5 horas.
( ) Caso o empregado seja transferido para o período diurno, este perde o adicional noturno.
( ) A mulher não pode trabalhar no período noturno.
( ) O adicional de trabalho noturno estende-se também aos trabalhadores rurais.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A V - F - V - F.
B F - F - F - V.
C V - V - F - V.
D F - F - V - F.

Essa pergunta também está no material:

Contabilidade e Legislação Trabalhista - Avaliação II
4 pág.

Administração Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C: V - V - F - V. Justificativa: - (V) É o trabalho prestado, via de regra, entre as 22 horas e 5 horas. - (V) Caso o empregado seja transferido para o período diurno, este perde o adicional noturno. - (F) A mulher pode trabalhar no período noturno, desde que não haja restrição em convenção coletiva ou em lei específica. - (V) O adicional de trabalho noturno estende-se também aos trabalhadores rurais.

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