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1) A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é normalmente associada aos recursos eletrônicos, como websites e sistemas na internet. No entanto, ela ...

1) A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é normalmente associada aos recursos eletrônicos, como websites e sistemas na internet. No entanto, ela também abrange os dados dos empregados das empresas, aquelas informações que estão sob guarda da organização. Com relação à LGPD e sua abrangência nos dados mantidos pelas empresas sobre seus colaboradores, assinale a alternativa correta. Alternativas: Existem dados considerados sensíveis, de forma que a empresa deve justificar suas coletas e seus armazenamentos. Para o registro do empregado, a LGPD considera que o conhecimento do empregado sobre a coleta de dados é automático. A empresa pode coletar quaisquer dados de seus funcionários, sem a necessidade de justificar essa coleta. O termo de ciência e tratamento dos dados somente será dado ao empregado para os casos de coletas de dados sensíveis. Com a chegada da LGPD, tornou-se facultativo para as empresas as normas da CLT para identificação e registro do funcionário. Código da questão: 70686

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: Existem dados considerados sensíveis, de forma que a empresa deve justificar suas coletas e seus armazenamentos. A LGPD estabelece que existem dados pessoais sensíveis, como informações sobre a saúde, orientação sexual, religião, entre outros, que precisam de uma proteção especial. A empresa deve justificar a coleta e o armazenamento desses dados, além de obter o consentimento do titular.

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