Qual a relação entre terceirização e desigualdade social?

A terceirização pode contribuir para a desigualdade social, pois muitas vezes as empresas terceirizadas oferecem salários mais baixos e menos benefícios do que as empresas contratantes. Além disso, os trabalhadores terceirizados geralmente têm menos estabilidade no emprego e menos oportunidades de crescimento profissional. Isso pode levar a uma maior desigualdade social, já que os trabalhadores terceirizados podem ter menos acesso a recursos e oportunidades do que os trabalhadores contratados diretamente pelas empresas.