2) Para Aristeu de Oliveira (2013), o conceito de salário é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo o empregado - valor ...

2) Para Aristeu de Oliveira (2013), o conceito de salário é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo o empregado - valor ajustado entre as partes (empregador e empregado), seja por um acordo tácito ou expresso. Também podemos afirmar, que: Alternativas: a) Analisado isoladamente o salário é sempre motivador. b) O salário pago em troca da prestação do trabalho é a recompensa justa pelo trabalho e pela busca da garantia de sobrevivência. c) O salário é um favor prestado pelo empregador. d) O salário deve ser exigido pelo empregado e sempre correspondido pelo empregador. e) Nenhuma das alternativas anteriores está correta.