Ao falar de saúde mental nas organizações, quais são os cuidados a ser tomados? Valorização do ser humano e preservação de um ambiente do trabalho ...

Ao falar de saúde mental nas organizações, é importante tomar alguns cuidados, como: - Valorizar o ser humano e preservar um ambiente de trabalho que favoreça os relacionamentos saudáveis entre os colaboradores; - Monitorar os colaboradores que se afastaram por questões de saúde mental, oferecendo suporte e acompanhamento para que possam retornar ao trabalho de forma saudável; - Oferecer treinamentos e capacitações para os colaboradores e gestores, a fim de que possam identificar sinais de problemas de saúde mental e agir de forma adequada; - Evitar a contratação de candidatos apenas com base em sua inteligência emocional, pois isso pode levar a uma pressão ainda maior sobre esses colaboradores; - Não demitir colaboradores que estejam passando por problemas de saúde mental, mas sim oferecer suporte e acompanhamento para que possam se recuperar e voltar a desempenhar suas funções de forma saudável.