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Os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público são estáveis após três anos de efetivo exercício. O servidor...

Os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público são estáveis após três anos de efetivo exercício. O servidor público estável só perderá o cargo caso ocorra a seguinte situação:


Procedimento de três avaliações anuais de desempenho, assegurada somente ampla defesa;
Processo administrativo com ampla defesa por comitê indicado pela autoridade hierárquica;
Procedimento de duas avaliações de desempenho, aplicadas ao longo de, no mínimo, dois anos;
Processo administrativo com ampla defesa por dois comitês, especialmente formado por ocupantes de cargos de confiança;
Processo administrativo em que lhe seja assegurado o devido processo legal, contraditório e ampla defesa.

Essa pergunta também está no material:

Quiz 9 - Direitos e Obrigações do Agente Público - Servidor Público
2 pág.

Gestão Publica - Gestão de Projetos Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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De acordo com o artigo 41 da Constituição Federal, o servidor público estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante processo administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, nos casos de: - Insuficiência de desempenho, apurada em processo no qual se assegurem pelo menos três avaliações periódicas consecutivas de desempenho satisfatório; - Conduta inadequada, apurada em processo disciplinar no qual se assegurem o contraditório e a ampla defesa. Portanto, a alternativa correta é a letra A) Procedimento de três avaliações anuais de desempenho, assegurada somente ampla defesa.

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