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Para construir um ambiente de inovação, o gestor precisa ter a capacidade de desenvolver as pessoas e implantar o PENSAMENTO EVOLUTIVO no time, ou ...

Para construir um ambiente de inovação, o gestor precisa ter a capacidade de desenvolver as pessoas e implantar o PENSAMENTO EVOLUTIVO no time, ou seja, a capacidade de se incomodar com os resultados, questionar constantemente o estado atual e ter a coragem de evoluir.
De onde vem os bloqueios que podem limitar o pensamento evolutivo?

Para construir um ambiente de inovação, o gestor precisa ter a capacidade de desenvolver as pessoas e implantar o PENSAMENTO EVOLUTIVO no time, ou seja, a capacidade de se incomodar com os resultados, questionar constantemente o estado atual e ter a coragem de evoluir.
De onde vem os bloqueios que podem limitar o pensamento evolutivo?
a) Medo de julgamento e falta de criatividade.
b) Preguiça, letargia e incompetência.
c) Falta de confiança, medo de demissão e insegurança.
d) Estagnação, foco nos pontos fracos e reatividade.
e) Zona de conforto e pouco incentivo da liderança.

Essa pergunta também está no material:

Av - Subst 1 - Modelos de Gestão
5 pág.

Administração Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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Os bloqueios que podem limitar o pensamento evolutivo são diversos, mas a alternativa correta é a letra D) Estagnação, foco nos pontos fracos e reatividade. A estagnação pode impedir que as pessoas se movam em direção a novas ideias e soluções, enquanto o foco nos pontos fracos pode limitar a capacidade de ver as coisas de forma diferente e a reatividade pode impedir que as pessoas sejam proativas na busca de soluções inovadoras.

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