A Síndrome de Burnout corresponde a: a. um impedimento por parte do colaborador, para obter promoção ao cargo aspirado. b. uma sequência de fadigas...

A Síndrome de Burnout corresponde a: a. um impedimento por parte do colaborador, para obter promoção ao cargo aspirado. b. uma sequência de fadigas e estresse crônicos na organização, por meio gestão inadequada. c. um quadro de exaustão física e emocional, em geral causado pelo estresse no trabalho. d. um contexto de pressão mútua em relação à necessidade de maiores recursos no trabalho. e. uma situação em que o colaborador se desmotiva com o trabalho buscando nova oportunidade.