Quais são as etapas para a composição da estrutura orgânica na área de gestão de pessoas? Recrutamento e seleção. Integração e manutenção. Plano d...

As etapas para a composição da estrutura orgânica na área de gestão de pessoas são: 1. Recrutamento e seleção: processo de identificação e contratação de novos colaboradores para a empresa. 2. Integração e manutenção: processo de adaptação do novo colaborador à cultura e aos processos da empresa, além de manter os colaboradores atuais motivados e engajados. 3. Plano de carreira: processo de desenvolvimento profissional dos colaboradores, com a definição de metas e objetivos de longo prazo. 4. Atualização: processo de atualização constante dos colaboradores, com treinamentos e capacitações para manter as habilidades e conhecimentos atualizados. A alternativa correta é a letra c) Todas as afirmativas estão corretas.