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Para ser eficaz o recrutamento deve atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer adequadamente o processo de seleção que vem logo ...

Para ser eficaz o recrutamento deve atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer adequadamente o processo de seleção que vem logo a seguir. Com base nos conteúdos sobre recrutamento, assinale a alternativa que apresenta corretamente o conceito que explica esse termo.

A - Consiste na observação direta do cargo, identificando-se os pontos críticos, as características que serão valorizadas ou indesejadas nos candidatos.
B - Série de ações que têm o objetivo de atrair candidatos com potencial para disputar uma vaga e ingressar em uma empresa.
C - É o processo pelo qual a organização utiliza certas estratégias para filtrar e identificar os candidatos que reúnem as qualificações e as capacidades exigidas para ocupar um cargo oferecido pela empresa.
D - O objetivo é aprofundar a investigação e obter dados mais detalhados sobre os conhecimentos, as habilidades e as atitudes do candidato para ocupar o cargo desejado.
E - Refere-se ao conjunto de práticas voltadas à melhor adaptação dos empregados ao cargo.

Essa pergunta também está no material:

APOL 02 - Psicologia e Comportamento Organizacional // Gestão de Recursos Humanos: Subsistemas de RH
4 pág.

Psicologia e Comportamento Organizacional Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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Analisando as opções apresentadas, a alternativa correta que explica o conceito de recrutamento é a opção B - "Série de ações que têm o objetivo de atrair candidatos com potencial para disputar uma vaga e ingressar em uma empresa."

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