O modelo ADKAR oferece um detalhamento do que um indivíduo deve fazer para atingir o sucesso de acordo com o seu estado atual e com relação ao seu estado futuro. O ADKAR descreve os cinco blocos de construção para que haja uma mudança bem-sucedida. Com base no texto, identifique quais itens condizem com os blocos:
Os cinco blocos do modelo ADKAR são: A - Awareness (Conscientização): o indivíduo precisa estar ciente da necessidade de mudança; D - Desire (Desejo): o indivíduo precisa querer a mudança; K - Knowledge (Conhecimento): o indivíduo precisa ter conhecimento sobre como mudar; A - Ability (Habilidade): o indivíduo precisa ter habilidades para mudar; R - Reinforcement (Reforço): o indivíduo precisa ser recompensado e ter incentivos para manter a mudança. Portanto, as alternativas que correspondem aos blocos do modelo ADKAR são: A) Conscientização D) Desejo K) Conhecimento A) Habilidade R) Reforço
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