A gerência de mudança faz parte da gerência de configuração, como uma de suas responsabilidades. A gerência de mudança é responsável por complementar o sistema de controle de versão cuidando das mudanças de um ou mais itens de configuração envolvidos na mudança de um software. Marque a opção que define corretamente as tarefas executadas pela gerência de mudança:
A Desenvolver, monitorar, controlar e estimar o custo das mudanças.
B Projetar, discutir, analisar e implantar as mudanças.
C Identificar, rastrear, analisar e controlar as mudanças.
D Estimar, identificar, controlar e monitorar as mudanças.
E Analisar, projetar, monitorar e estimar as mudanças.
A alternativa correta é a letra C: "Identificar, rastrear, analisar e controlar as mudanças". A gerência de mudança é responsável por gerenciar as mudanças em um ou mais itens de configuração envolvidos na mudança de um software, garantindo que as mudanças sejam identificadas, rastreadas, analisadas e controladas de forma adequada. Isso inclui a avaliação dos impactos das mudanças, a definição de prioridades, a aprovação ou rejeição das mudanças e a comunicação dos resultados para as partes interessadas.
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