Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador com as características de

Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador com as características de subordinação, habitualidade, onerosidade e pessoalidade. Essas características são definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e são fundamentais para a caracterização do vínculo empregatício.