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A teoria da fixação dos objetivos é contrária à teoria do reforço. A primeira é uma abordagem cognitiva, sugerindo que os propósitos de uma pessoa ...

A teoria da fixação dos objetivos é contrária à teoria do reforço. A primeira é uma abordagem cognitiva, sugerindo que os propósitos de uma pessoa orientam suas ações. Já a teoria do reforço é uma teoria:


Com abordagem sobre satisfação no trabalho.
Com abordagem sobre engajamento.
Com abordagem sobre ambiente de trabalho.
Com abordagem sobre motivação.
Com abordagem comportamental.

Essa pergunta também está no material:

Comportamento Humano nas Organizações - unidade 2
4 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A teoria do reforço é uma teoria com abordagem comportamental, que sugere que o comportamento humano é moldado por meio de recompensas e punições. Já a teoria da fixação de objetivos é uma abordagem cognitiva que sugere que a definição de objetivos claros e desafiadores pode levar a um aumento na motivação e no desempenho. Portanto, as duas teorias não são necessariamente contrárias, mas sim complementares.

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