Das sentenças a seguir, qual não corresponde a uma vantagem do processo de entrevista por competência? 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos a...

A alternativa que não corresponde a uma vantagem do processo de entrevista por competência é a letra c) "Turnover maior e mais produtividade". O processo de entrevista por competência é uma técnica que visa identificar as habilidades e competências dos candidatos, o que pode levar a uma maior precisão na seleção de candidatos e, consequentemente, a uma maior produtividade na empresa. Além disso, a identificação de habilidades e competências dos candidatos pode ajudar a empresa a reter talentos, reduzindo o turnover.