Das sentenças a seguir, qual não corresponde a uma vantagem do processo de entrevista por competência? a. É mais objetiva, com processo sistemát...

A alternativa que não corresponde a uma vantagem do processo de entrevista por competência é a letra c: "Turnover maior e mais produtividade". Na verdade, o processo de entrevista por competência pode ajudar a reduzir o turnover, pois permite uma avaliação mais precisa do candidato e uma melhor adequação do profissional à empresa, conforme mencionado nas outras alternativas. Além disso, a entrevista por competência pode aumentar a produtividade, pois permite a seleção de candidatos mais qualificados e adequados para a vaga.