Para que o contrato de trabalho de Júlia seja válido, ela precisa ser assistida pelos responsáveis e provar que existe o interesse do menor e a necessidade, por exemplo, e assim ter autorização judicial (alvará judicial). Se Júlia fosse emancipada, não teria a necessidade de ser assistida pelos pais, a emancipação permitiria Júlia a realizar atividades da vida civil assim como os maiores de idade, só não poderia realizar os atos previstos pela legislação aos maiores de idade, como dirigir, consumir bebidas alcóolicas.
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