05. O recrutamento, tal como ocorre com o processo de comunicação, é um processo de duas mãos: comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesm...
05. O recrutamento, tal como ocorre com o processo de comunicação, é um processo de duas mãos: comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo. Aponte a alternativa que apresenta uma vantagem no recrutamento externo.
(D) Atrair sangue novo para a empresa.
(D) Atrair sangue novo para a empresa.
💡 1 Resposta
Ed 
Sim, a alternativa (D) está correta. O recrutamento externo é uma estratégia utilizada pelas empresas para atrair novos talentos e renovar o quadro de funcionários. Dessa forma, a empresa pode contar com novas ideias, habilidades e experiências que podem contribuir para o crescimento e desenvolvimento da organização. Além disso, o recrutamento externo também pode trazer uma nova perspectiva para a empresa, ajudando a evitar a estagnação e acomodação dos funcionários antigos.
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