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Em relação à gestão de clima organizacional no ambiente corporativo, é INCORRETO afirmar: dima organizacional refere-se a um conjunto de valores, ...

Em relação à gestão de clima organizacional no ambiente corporativo, é INCORRETO afirmar:

dima organizacional refere-se a um conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização.
padrão ideal de refere-se a aspirações pessoais, motivação, ambições funcionais, adequação da remuneração, horário de trabalho, relacionamento hierárquico e dentre outros fatores que podem ser acrescidos à pesquisa do clima organizacional.
A gestão de clima organizacional se ao comprometimento dos funcionários determinarem, com o de especialistas na área de comportamento, de relacionamento social e de RH, um resultado ideal da satisfação de seus colaboradores, baseado no mapeamento do ambiente externo à empresa.
Aplicar o de clima organizacional significa alinhar a cultura com as ações efetivas da organização, integrar os diversos processos e áreas funcionais, otimizar a comunicação e identificar as satisfações e insatisfações do público intemo.
Aplicar fazem parte o do diaa-dia da organização e orientam os planos de ação para melhoria do conceito de clima organizacional significa apontar a spectos subjetivos que clima e da produtividade da empresa.
A afirmativa 'dima organizacional refere-se a um conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização.' está correta.
A afirmativa 'padrão ideal de refere-se a aspirações pessoais, motivação, ambições funcionais, adequação da remuneração, horário de trabalho, relacionamento hierárquico e dentre outros fatores que podem ser acrescidos à pesquisa do clima organizacional.' está correta.
A afirmativa 'A gestão de clima organizacional se ao comprometimento dos funcionários determinarem, com o de especialistas na área de comportamento, de relacionamento social e de RH, um resultado ideal da satisfação de seus colaboradores, baseado no mapeamento do ambiente externo à empresa.' está incorreta.
A afirmativa 'Aplicar o de clima organizacional significa alinhar a cultura com as ações efetivas da organização, integrar os diversos processos e áreas funcionais, otimizar a comunicação e identificar as satisfações e insatisfações do público intemo.' está correta.
A afirmativa 'Aplicar fazem parte o do diaa-dia da organização e orientam os planos de ação para melhoria do conceito de clima organizacional significa apontar a spectos subjetivos que clima e da produtividade da empresa.' está correta.

Essa pergunta também está no material:

prova gestão organizacional
1 pág.

Respostas

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A afirmativa incorreta é: "A gestão de clima organizacional se ao comprometimento dos funcionários determinarem, com o de especialistas na área de comportamento, de relacionamento social e de RH, um resultado ideal da satisfação de seus colaboradores, baseado no mapeamento do ambiente externo à empresa." pois a gestão de clima organizacional não se limita apenas ao comprometimento dos funcionários, mas também envolve ações da empresa para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

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