Considere a frase:
"Aumentar as vendas".
Selecione a opção que explica corretamente por que ela não é um resultado-chave da metodologia OKR:
A frase é uma declaração quantitativa.
Na verdade, a frase é um exemplo de resultado-chave.
Falta a descrição das tarefas.
Faltam uma forma de medir o resultado e o período.
Falta associar os responsáveis para que o resultado seja alcançado.
A opção correta que explica por que "Aumentar as vendas" não é um resultado-chave da metodologia OKR é: "Faltam uma forma de medir o resultado e o período". A metodologia OKR (Objectives and Key Results) é uma ferramenta de gestão de desempenho que ajuda as empresas a definir objetivos claros e mensuráveis e a acompanhar o progresso em direção a esses objetivos. Para ser considerado um resultado-chave na metodologia OKR, é necessário que haja uma forma clara de medir o resultado e um período definido para alcançá-lo. No caso de "Aumentar as vendas", é uma declaração quantitativa, mas não há uma forma clara de medir o resultado e nem um período definido para alcançá-lo. Portanto, não é um resultado-chave adequado para a metodologia OKR.
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