Para calcular a remuneração bruta do empregado, é necessário somar o salário base com o valor das horas extras realizadas. No caso, foram realizadas 4 horas extras a 50%, o que significa que cada hora extra equivale a 50% do valor da hora normal de trabalho. Para calcular o valor da hora normal de trabalho, é necessário dividir o salário base pela quantidade de horas trabalhadas no mês: 1850 / 220 = 8,41 Assim, o valor da hora extra será de: 8,41 x 50% = 4,21 Portanto, o valor da remuneração bruta do empregado será: 1850 + (4,21 x 4) = 1868,84 Logo, a alternativa correta é a letra A) R$ 1.890,10 está incorreta.
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