O reconhecimento do vínculo empregatício demanda o preenchimento de determinados requisitos. Quanto à existência de vínculo empregatício, é correto afirmar que:
a ausência de apenas um dos requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT não impede o reconhecimento do vínculo empregatício.
a relação de parentesco entre as partes impede o reconhecimento do vínculo empregatício.
em nenhuma hipótese o estrangeiro será sujeito na relação de emprego.
o vínculo empregatício será reconhecido quando preenchidos todos os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT.
a substituição eventual do empregado por outro, autorizada pelo empregador, afasta o reconhecimento do vínculo empregatício.
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