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Qual é a diferença entre contrato de trabalho e contrato de prestação de serviços? a. No contrato de trabalho há subordinação do contratado, no ...

Qual é a diferença entre contrato de trabalho e contrato de prestação de serviços? a. No contrato de trabalho há subordinação do contratado, no contrato de prestação de serviços não. b. O contrato de trabalho não exige remuneração, enquanto o contrato de prestação de serviços sim. c. Ambos são sinônimos e não há diferença entre eles. d. No contrato de trabalho, o contratado deve ser uma pessoa jurídica, no contrato de prestação de serviços, uma pessoa física. e. O contrato de trabalho é exclusivo para trabalhadores autônomos, o contrato de prestação de serviços é exclusivo para trabalhadores assalariados.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "a". A principal diferença entre o contrato de trabalho e o contrato de prestação de serviços é que no contrato de trabalho há subordinação do contratado, enquanto no contrato de prestação de serviços não há. No contrato de trabalho, o contratado é subordinado ao contratante, que tem o poder de direção e controle sobre o trabalho realizado. Já no contrato de prestação de serviços, o contratado é autônomo e não está subordinado ao contratante, que apenas contrata seus serviços. Além disso, o contrato de trabalho exige remuneração, enquanto o contrato de prestação de serviços pode ou não envolver remuneração. As demais alternativas estão incorretas.

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