Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente aos processos corporativos, pode-se afirmar que: 1. o employer branding é uma estratégia ...

Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente aos processos corporativos, pode-se afirmar que:

1. o employer branding é uma estratégia para selecionar os candidatos mais indicados para as posições de trainee na organização.
2. em um programa de estágio é possível que sejam contratadas pessoas que estejam cursando graduação e pós-graduação em qualquer área.
3. os processos seletivos de trainees buscam desenvolver a atratividade do programa, para que os trainees queiram trabalhar e seguir carreira na empresa. Este programa não costuma ser bastante desejado pelos jovens que querem seguir carreira de crescimento.
4. o processo de trainee é definido como um processo seletivo rigoroso que tem a intensão de contratar profissionais que assumirão as vagas estratégicas após a seleção.
5. as empresas realizam programas de trainee porque é mais barato investir em um trainee do que em um profissional com experiência na área.
a) Apenas a afirmativa 1 está correta.
b) Apenas a afirmativa 2 está correta.
c) Apenas a afirmativa 3 está correta.
d) Apenas a afirmativa 4 está correta.
e) Apenas a afirmativa 3 e 4 estão corretas.