Qual é o papel da liderança no contexto organizacional? a) A liderança não tem papel relevante no contexto organizacional. b) A liderança é impor...
Qual é o papel da liderança no contexto organizacional?
a) A liderança não tem papel relevante no contexto organizacional.
b) A liderança é importante apenas para o crescimento das empresas.
c) A liderança é essencial para o sucesso e o crescimento das empresas, sendo capaz de motivar, orientar e inspirar a equipe, direcionando-a para alcançar os objetivos comuns, além de identificar e desenvolver o potencial de cada membro da equipe, promovendo um crescimento individual e coletivo, contribuindo para a tomada de decisões e para a construção de uma cultura organizacional saudável, baseada na confiança, colaboração e inovação.
d) A liderança é importante apenas para a tomada de decisões.
a) A liderança não tem papel relevante no contexto organizacional.
b) A liderança é importante apenas para o crescimento das empresas.
c) A liderança é essencial para o sucesso e o crescimento das empresas, sendo capaz de motivar, orientar e inspirar a equipe, direcionando-a para alcançar os objetivos comuns, além de identificar e desenvolver o potencial de cada membro da equipe, promovendo um crescimento individual e coletivo, contribuindo para a tomada de decisões e para a construção de uma cultura organizacional saudável, baseada na confiança, colaboração e inovação.
d) A liderança é importante apenas para a tomada de decisões.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c) A liderança é essencial para o sucesso e o crescimento das empresas, sendo capaz de motivar, orientar e inspirar a equipe, direcionando-a para alcançar os objetivos comuns, além de identificar e desenvolver o potencial de cada membro da equipe, promovendo um crescimento individual e coletivo, contribuindo para a tomada de decisões e para a construção de uma cultura organizacional saudável, baseada na confiança, colaboração e inovação. A liderança é fundamental para o bom funcionamento de uma organização, pois é responsável por guiar e motivar a equipe, além de tomar decisões importantes para o sucesso da empresa.
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