Segundo Chiavenato (2014), existem seis processos básicos da gestão de pessoas. O processo utilizado para incluir novas pessoas na empresa pode ser chamado:
A) Processo de recompensar pessoas.
B) Processo de aplicar pessoas.
C) Processo de desenvolver pessoas.
D) Processo de agregar pessoas.
E) Processo de manter pessoas.
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Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
•FADILESTE
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