Segundo Chiavenato (2014), existem seis processos básicos da gestão de pessoas. O processo utilizado para incluir novas pessoas na empresa pode ser...
Segundo Chiavenato (2014), existem seis processos básicos da gestão de pessoas. O processo utilizado para incluir novas pessoas na empresa pode ser chamado de:
A) Processo de recompensar pessoas.
B) Processo de aplicar pessoas.
C) Processo de desenvolver pessoas.
D) Processo de agregar pessoas.
E) Processo de manter pessoas
A) Processo de recompensar pessoas.
B) Processo de aplicar pessoas.
C) Processo de desenvolver pessoas.
D) Processo de agregar pessoas.
E) Processo de manter pessoas
A) Processo de recompensar pessoas.
B) Processo de aplicar pessoas.
C) Processo de desenvolver pessoas.
D) Processo de agregar pessoas.
E) Processo de manter pessoas
A) Processo de recompensar pessoas.
B) Processo de aplicar pessoas.
C) Processo de desenvolver pessoas.
D) Processo de agregar pessoas.
E) Processo de manter pessoas
💡 1 Resposta
Ed 
O processo utilizado para incluir novas pessoas na empresa, segundo Chiavenato (2014), é o processo de agregar pessoas, alternativa D.
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