ATIVIDADE 2 - A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos

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A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos
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	Iniciado em
	quinta, 22 Out 2020, 18:36
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	Finalizada
	Concluída em
	quinta, 22 Out 2020, 18:52
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Questão 1
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Texto da questão
O potencial humano não reconhece limites. Um profissional pode se desenvolver sempre, basta estar disposto e ser estimulado por meio das ferramentas corretas. Muito valorizado hoje, podemos afirmar que o potencial humano é:
Escolha uma:
a. Sem desenvolvimento.
b. Tangível.
c. Intangível.
GABARITO: Pois a capacidade do desenvolvimento do potencial humano não pode ser tocada ou medida, o que o torna tão valorizado, pois pode ser estimulado sempre, ou seja, ele é intangível.
RESPOSTA: A resposta está na página 19 do ebook.
d. Mensurável.
e. Desnecessário.
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A resposta correta é: Intangível..
Questão 2
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Texto da questão
Impossível hoje vivermos alheios à utilização de tecnologias. Estamos vivendo na Sociedade da Informação e o crescimento das tecnologias de informação e comunicação atinge vários âmbitos dentro de um ambiente escolar. O processo de ensino e aprendizagem está intimamente ligado ao processo de:
Escolha uma:
a. Infantojuvenil.
b. Interação.
c. Pedagógico.
d. Comunicação.
GABARITO: Para ensinar algo e para aprender algo, é necessário a comunicação. Seja ela diretamente entre dois seres humanos, ou com a utilização recursos tecnológicos, uma mensagem ou uma informação deve ser transmitida de um ponto a outro, ou seja, comunicação.
RESPOSTA: A resposta está na página 22 do ebook.
e. Administrativo.
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A resposta correta é: Comunicação..
Questão 3
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Texto da questão
Dentre os indicadores de performance que vimos em aula, um deles determina a relação entre o volume produzido e o tempo necessário para que isso ocorra. Qual deles apresenta a capacidade máxima produtiva de uma empresa?
Escolha uma:
a. Indicador de produtividade.
b. Indicador de capacidade.
GABARITO: Para saber se a produção em uma empresa aumentou, é necessário primeiro saber qual é a capacidade produtiva, ou seja, com a estrutura atual, e o número de funcionários no momento, qual o máximo possível ou esperado a ser produzido. Sabendo essa capacidade, podemos avaliar se, ao desenvolver alguma capacidade realmente aumentaremos ou não a produtividade.
RESPOSTA: A resposta está na página 20 do ebook.
c. Indicador de eficiência.
d. Indicador de qualidade.
e. Indicador de eficácia.
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A resposta correta é: Indicador de capacidade..
Questão 4
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Texto da questão
Embora a implementação da BNCC (Base Nacional Comum Curricular) inclua toda a comunidade escolar, a gestão tem seu importante papel e está envolvida em alguns desafios. Assinale o primeiro deles e que determina o primeiro passo.
Escolha uma:
a. Atualização e adequação do material didático.
b. Revisão do Projeto Político Pedagógico.
c. Formação do corpo docente.
d. Divulgação à comunidade escolar.
e. Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum Curricular.
GABARITO: A gestão escolar é a responsável pelo primeiro passo, do qual todos os outros irão se basear. Adaptar o currículo que a escola já obedece à Base Nacional Comum Curricular é uma tarefa a ser desenvolvida pela gestão.
RESPOSTA: A resposta está na página 27 do ebook.
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A resposta correta é: Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum Curricular..
Questão 5
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Texto da questão
Se quisermos realmente trabalhar uma remuneração estratégica, precisamos em primeiro lugar observar quais são as práticas de mercado. Para isso, vamos utilizar as pesquisas salariais de mercado. Porém, para determinar um salário, precisamos primeiro conhecer o piso salarial que é instituído por um documento importante. Qual é esse documento?
Escolha uma:
a. CLT.
b. Convenção das Leis Trabalhistas.
c. Convenção Coletiva.
GABARITO: O piso salarial é determinado em assembleia pelos sindicatos patronais e funcionais a cada dissídio. Esse valor para cada função é divulgado através da Convenção Coletiva e deve ser usado como base mínima como referência para qualquer contratação.
RESPOSTA: A resposta está na página 17 do ebook.
d. Leis e Diretrizes Brasileiras.
e. LDB.
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A resposta correta é: Convenção Coletiva..
Questão 6
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Texto da questão
Ser um gestor escolar é um desafio diário. Desenvolver-se como um gestor inovador, mais ainda. Dentro de um ambiente escolar, é impossível dividir o burocrático do pedagógico. Nesse sentido, o gestor inovador deve desenvolver qual capacidade?
Escolha uma:
a. Articular tanto na dimensão administrativa quanto na pedagógica.
GABARITO: Um gestor escolar deve ter a capacidade de entender e circular pelos dois universos que existem dentro da escola: o pedagógico e o administrativo. Entender tanto as necessidades dos profissionais e no cenário de sala de aula, como na administração. Articular nessas duas dimensões é uma habilidade essencial.
RESPOSTA: A resposta está nas páginas 20 e 21 do ebook.
b. Desligar-se das vaidades pessoais em prol do coletivo.
c. Articular tanto na dimensão financeira quanto na contábil.
d. Ouvir e não se importar com a quantidade de críticas.
e. Articular tanto na dimensão infantil quanto na adolescente.
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A resposta correta é: Articular tanto na dimensão administrativa quanto na pedagógica..
Questão 7
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Texto da questão
Para alcançar experiências únicas, marcantes e especiais que as empresas querem proporcionar a seus clientes, elas precisam cada dia mais conhecer seu público. Para isso, as empresas estão usando as ferramentas de:
Escolha uma:
a. Análise comportamental.
b. Análise do concorrente.
c. Pesquisa de mercado.
GABARITO: Cientes que a qualidade em uma empresa que presta serviços é medida pela experiência que produz, as escolas precisam conhecer seus concorrentes e saber qual é a experiência produzidas por eles. Para isso, realizam pesquisas de mercado, ferramenta que vai analisar o que os concorrentes estão entregando e quais são as necessidades de seus clientes.
RESPOSTA: A resposta está na página 25 do ebook.
d. Pesquisa salarial.
e. Pesquisa de preço.
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A resposta correta é: Pesquisa de mercado..
Questão 8
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Texto da questão
Assim como uma empresa que entrega um produto precisa estar atenta à qualidade deste, uma empresa prestadora de serviços hoje, em um mercado cada vez mais competitivo, precisa se preocupar com a entrega de um serviço de qualidade. Atualmente, a principal preocupação é proporcionar ao cliente:
Escolha uma:
a. Pagamento de um preço justo.
b. Satisfação ou seu dinheiro de volta.
c. Uma experiência única e marcante.
GABARITO: Quando entregamos uma caixa ou um carro, nos preocupamos com a qualidade desse produto. Quando entregamos um serviço, a mensuração da qualidade está na experiência única e marcante. Uma experiência que nenhum outro concorrente possa proporcionar.
RESPOSTA: A resposta está na página 25 do ebook.
d. Apenas o pagamento de um serviço.
e. Tempo de qualidade para descansar.
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A resposta correta é: Uma experiência única e marcante..
Questão 9
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Texto da questão
Com toda a inovação presente na escola, o papel do professor se transformou em um mentor levando o aluno a ter mais autonomia em suas pesquisas e descobertas, conduzindo-o ao conhecimento. Assim, é essencial que os professores estejam preparados para esse novo papel. Que desafio descreve essa situação?
Escolha uma:
a. Manter o envolvimento e engajamento dos alunos.
b. Manter o envolvimento e engajamento dos alunos.
c. Transformar o ato de lecionar.
GABARITO: O professor hoje precisa transformar o ato de lecionar, seu papel mudou e ele precisa ressignificar. Já não é mais um detentor do saber e sim, um orientador que irá conduzir o educando no caminho da descoberta e construção do seu conhecimento. Não basta hoje, dizer que esse ou aquele conceito sãoos corretos, é necessário mostrar o conceito e levar o aluno ao entendimento e sua utilização.
RESPOSTA: A resposta está na página 24 do ebook.
d. Ter presença e postura digital.
e. Escolher e entregar infraestrutura adequada.
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A resposta correta é: Transformar o ato de lecionar..
Questão 10
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Texto da questão
Durante todo o capítulo, lembramos sempre que vivemos em um mundo globalizado, onde o volume e a rapidez em que as informações são transmitidas fazem com que se torne um desafio manter uma vantagem competitiva. Assim, a grande vantagem competitiva que uma empresa pode ter e desenvolver é seu capital:
Escolha uma:
a. Concorrente.
b. Intelectual.
GABARITO: Dinheiro, equipamentos, tecnologia e estrutura física, são itens que podem ser adquiridos por qualquer empresa. Mas, o capital intelectual depende de um crescimento e de competências comportamentais desenvolvidas através de programas de treinamento e motivação. É o capital intelectual o grande diferencial e a vantagem competitiva, uma vez que a tecnologia e os equipamentos sozinhos não fazem nada para o alcance dos objetivos.
RESPOSTA: A resposta está na página 18 do ebook.
c. Tecnológico.
d. Estrutural.
e. Monetário.
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A resposta correta é: Intelectual..
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