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Qual é a alternativa correta em relação à teoria de dois fatores de Herzberg? A. Os fatores motivacionais são intrínsecos e relacionados a sentime...

Qual é a alternativa correta em relação à teoria de dois fatores de Herzberg?

A. Os fatores motivacionais são intrínsecos e relacionados a sentimentos positivos que o colaborador tem em relação ao conteúdo do cargo.
B. Liderar consiste em gerar confiança e espírito colaborador entre as pessoas para melhor desempenho.
C. A remuneração é um fator motivador.
A. Apenas a afirmativa A está correta.
B. Apenas a afirmativa B está correta.
C. Apenas a afirmativa C está correta.
D. As afirmativas A e B estão corretas.
E. As afirmativas A e C estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

RESOLUÇÃO LT - GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
8 pág.

Análise e Desenvolvimento de Sistemas Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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A alternativa correta em relação à teoria de dois fatores de Herzberg é a alternativa A: "Os fatores motivacionais são intrínsecos e relacionados a sentimentos positivos que o colaborador tem em relação ao conteúdo do cargo." A teoria de dois fatores de Herzberg afirma que existem dois tipos de fatores que influenciam a satisfação e a motivação dos colaboradores: os fatores higiênicos (ou extrínsecos), que estão relacionados às condições de trabalho, como salário, benefícios, ambiente físico, etc., e os fatores motivacionais (ou intrínsecos), que estão relacionados ao conteúdo do trabalho, como desafios, reconhecimento, responsabilidade, etc.

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