A alternativa correta em relação à teoria de dois fatores de Herzberg é a alternativa A: "Os fatores motivacionais são intrínsecos e relacionados a sentimentos positivos que o colaborador tem em relação ao conteúdo do cargo." A teoria de dois fatores de Herzberg afirma que existem dois tipos de fatores que influenciam a satisfação e a motivação dos colaboradores: os fatores higiênicos (ou extrínsecos), que estão relacionados às condições de trabalho, como salário, benefícios, ambiente físico, etc., e os fatores motivacionais (ou intrínsecos), que estão relacionados ao conteúdo do trabalho, como desafios, reconhecimento, responsabilidade, etc.
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Desenvolvimento Gerencial e Liderança
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