O décimo terceiro salário foi instituído pela Lei 4.090 (Brasil, 1962), que concede ao empregado o benefício de receber mais um salário no exercíci...

O décimo terceiro salário foi instituído pela Lei 4.090 (Brasil, 1962), que concede ao empregado o benefício de receber mais um salário no exercício de dezembro, perfazendo 1/12 avos do seu salário atualizado por cada mês efetivamente trabalhado. Sobre o 13º salário, marque a alternativa INCORRETA:

O 13º salário é pago em duas parcelas, sendo a primeira paga entre fevereiro a novembro e a segunda parcela em dezembro.
O trabalhador tem direito a receber o 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano.
O 13º salário é calculado com base no salário atualizado do trabalhador.
O 13º salário é um direito garantido pela Constituição Federal.
O 13º salário é um benefício concedido apenas aos trabalhadores com carteira assinada.
a) A primeira parcela do 13º salário corresponde a 50% do salário do trabalhador.
b) O 13º salário é pago em duas parcelas, sendo a primeira paga entre fevereiro a novembro e a segunda parcela em dezembro.
c) O 13º salário é um direito garantido pela Constituição Federal.
d) O 13º salário é um benefício concedido apenas aos trabalhadores com carteira assinada.
e) O 13º salário é um direito garantido apenas aos trabalhadores que possuem mais de um ano de trabalho na empresa.