Em uma gestão antirracista, devemos observar uma postura antirracista, tendo os gestores como exemplos, ações de sensibilização, letramento e capacitação, valorização de práticas pautadas na técnica e doutrina, correção de condutas, e processos de seleção e promoção justos e equânimes. Portanto, a alternativa correta é a letra A.
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