A capacidade de liderar é importante não apenas em estadistas, dirigentes de religiões, mas também em treinadores, comandantes militares, professores e administradores em geral.
Assinale a opção correta sobre a liderança nas organizações.
Escolha uma opção:
a. Líder e liderados encontram-se em uma relação de influência recíproca. Os liderados são submissos de quem exerce a liderança.
b. Liderança é o mesmo que autoridade formal, que é uma das bases das organizações e um atributo dos cargos gerenciais.
c. A liderança é um atributo da pessoa e deve ser vista apenas como uma habilidade pessoal e não pode ser desenvolvida.
d. Chefes são diferentes de líderes, pois os líderes têm poder formal associado ao carisma pessoal.
e. Autoridade formal e liderança nem sempre andam juntas. A pessoa que ocupa uma posição de autoridade formal pode não ter liderança informal sobre seus colaboradores.
A alternativa correta é a letra E: "Autoridade formal e liderança nem sempre andam juntas. A pessoa que ocupa uma posição de autoridade formal pode não ter liderança informal sobre seus colaboradores." A liderança não é o mesmo que autoridade formal, que é uma das bases das organizações e um atributo dos cargos gerenciais, como afirmado na alternativa B. Além disso, a liderança não é apenas uma habilidade pessoal, como afirmado na alternativa C, mas também pode ser desenvolvida. A alternativa A está incorreta, pois a relação entre líder e liderados é de influência recíproca, e não de submissão dos liderados. A alternativa D está incorreta, pois chefes também podem ser líderes, e o poder formal não está necessariamente associado ao carisma pessoal.
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Gestão Estratégica de Recursos Humanos
•UNIASSELVI
Comportamento Humano nas Organizacoes G1v
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