Isso mesmo! Os três tipos de treinamentos são: 1. Treinamento de integração ou onboarding, que tem como objetivo integrar o novo colaborador à empresa, apresentando a cultura, valores, normas e procedimentos da organização. 2. Treinamento comportamental ou soft skill, que visa desenvolver habilidades comportamentais, como liderança, comunicação, trabalho em equipe, entre outras. 3. Treinamento técnico ou hard skill, que tem como objetivo desenvolver habilidades técnicas, como conhecimentos específicos em determinada área, uso de ferramentas e tecnologias, entre outras.
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