DISCIPLINA GESTÃO DE NEGÓCIOS E LIDERANÇA 2CH V2 JADER COSTA MENDES UNIVERSO CURSO: SEMESTRE 2023.2 TURNO: NOITE DATA / / AOS ALUNOS: rezado Aluno,...

DISCIPLINA GESTÃO DE NEGÓCIOS E LIDERANÇA 2CH V2 JADER COSTA MENDES UNIVERSO CURSO: SEMESTRE 2023.2 TURNO: NOITE DATA / / AOS ALUNOS: rezado Aluno, verifique atentamente se você recebeu o seguinte material Uma AVALIAÇÃO para cada disciplina estudada nesse SEMESTRE, contendo 10 (dez) questões de múltipla escolha, cada uma apresentando cinco alternativas de resposta. INSTRUÇÕES GERAIS: Após a ordem para o da verifique a se houver qualquer comunique ao professor responsável pela Leia atentamente cada e assinale a alternativa que mais adequadamente responde a cada uma Não serão consideradas as questões objetivas que apresentarem rasuras. A prova terá duração de até primeiro aluno poderá sair da sala após 50 minutos da realização da Após término da entregue ao professor a avaliação com cabeçalho devidamente preenchido não se esqueça de assinar a ata de presença. A avaliação vale até 10,0 pontos 1 ponto cada questão objetiva As respostas devem ser inseridas no quadro de BOA QUADRO DE RESPOSTAS NOTA Questão Alternativas Questão Alternativas 1. A B C D E A B D E 2. A B C D E 7. A B C D E 3. A B C D E A B D E 4. A B C D E A B C D E 5. A B C D E A B C D E 1. Não é somente critério cientifico que a moral 1. individuais: atender as necessidades dos justifica-se. Ela pode ainda ser justificada por alguns colaboradores proporcionando uma vida pessoal e Entre estes critérios podemos apontar: profissional com maior qualidade e tranquilidade; II. reduzir a rotatividade de pessoas e a) O critério de justificação metafísica e critério de minimizar os custos das horas trabalhadas; funciona justificação como uma maneira de atrair e reter pessoas na b) critério de justificação anormal e critério de organização; justificação III. sociais: melhorar a qualidade de vida no trabalho, c) critério de justificação ilusório e critério de oferecendo ao colaborador serviços como refeitório, justificação transporte, lazer, gratificações, prêmios por d) critério de justificação metafísica e critério de produtividade, atividades esportivas etc. justificação e) critério de justificação social e O critério de No que concerne a afirmação podemos então concluir justificação prática. que das asserções abaixo estão correta/corretas:
O critério de justificação metafísica e critério de justificação social funcionam como uma maneira de atrair e reter pessoas na organização.
Entre os critérios de justificação individuais podemos apontar: atender as necessidades dos colaboradores proporcionando uma vida pessoal e profissional com maior qualidade e tranquilidade; reduzir a rotatividade de pessoas e minimizar os custos das horas trabalhadas.
Entre os critérios de justificação sociais podemos apontar: melhorar a qualidade de vida no trabalho, oferecendo ao colaborador serviços como refeitório, transporte, lazer, gratificações, prêmios por produtividade, atividades esportivas etc.
O critério de justificação anormal e critério de justificação ilusório são exemplos de critérios de justificação metafísica.
O critério de justificação prática é um exemplo de critério de justificação social.

a) I, II e III, apenas.
b) II, III e IV, apenas.
c) I, III e V, apenas.
d) I, II, III, IV e V.
e) Nenhuma das alternativas anteriores.