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Características de um estilo de liderança:

 Prefere deixar as pessoas trabalharem com mais liberdade;
 Reúne os colaboradores, discute os pontos importantes e depois deixa que escolham o melhor caminho para chegar aonde se espera;
 Pode não estar presente em momentos que sua equipe depende dele;
 Empodera as pessoas para que tomem as próprias decisões e escolham o melhor caminho para implementá-las.

As características acima referem-se a qual estilo de liderança?
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:


A Autocrático
B Democrático
C Neoconservador
D Ausente
E Liberal
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Discussões sobre Marketing

há 2 anos

Respostas

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há 6 meses

Vamos analisar as características descritas na pergunta: 1. Prefere deixar as pessoas trabalharem com mais liberdade. 2. Reúne os colaboradores, discute os pontos importantes e depois deixa que escolham o melhor caminho. 3. Pode não estar presente em momentos que sua equipe depende dele. 4. Empodera as pessoas para que tomem as próprias decisões. Agora, vamos analisar as alternativas: A) Autocrático - Este estilo de liderança é caracterizado por um controle rígido e decisões centralizadas, o que não se encaixa nas características apresentadas. B) Democrático - Este estilo envolve a participação dos colaboradores nas decisões, mas não enfatiza tanto a liberdade total como descrito. C) Neoconservador - Este não é um estilo de liderança amplamente reconhecido e não se encaixa nas características. D) Ausente - Este estilo implica em falta de presença e liderança, o que não se alinha com a ideia de empoderar e discutir com a equipe. E) Liberal - Este estilo se encaixa bem, pois enfatiza a liberdade, a autonomia e a capacidade de decisão dos colaboradores. Diante da análise, a alternativa que melhor representa as características descritas é: E) Liberal.

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há 2 anos

As características apresentadas referem-se ao estilo de liderança Democrático. Portanto, a alternativa correta é a letra B.

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Muitas vezes o empreendedor recruta e seleciona mal, além de não ter condições de treinar adequadamente nem criar mecanismos de motivação para sua equipe. Isso se deve principalmente.

I. Promessas não cumpridas, de apoio a pessoas ou causas que considere inadequadas;
II. Está aberto às novas experiências, novas formas de fazer e de usar. O consumidor, por ter acesso a uma gama maior de informações do que tinha no passado, tem mais propensão a se abrir para o novo.
III. Sua preocupação exclusiva é o preço. Empresas comprometidas com a responsabilidade e gestão socioambiental são desvalorizadas pelo consumidor se o preço não for menor que o da concorrência.

É correto apenas o que se afirma em:

I. Promessas não cumpridas, de apoio a pessoas ou causas que considere inadequadas;
II. Está aberto às novas experiências, novas formas de fazer e de usar. O consumidor, por ter acesso a uma gama maior de informações do que tinha no passado, tem mais propensão a se abrir para o novo.
III. Sua preocupação exclusiva é o preço. Empresas comprometidas com a responsabilidade e gestão socioambiental são desvalorizadas pelo consumidor se o preço não for menor que o da concorrência.
A I e II
B II e III
C I, II e III
D II
E I

Franquia é um modelo de negócio que comercializa o direito de uso de uma marca, patente, infraestrutura, know-how e direito de distribuição.

I. Franquia empresarial é o sistema pelo qual um franqueador cede ao franqueado o direito de uso de marca e patente, caracterizando assim uma relação com vínculo empregatício.
II. O royalty é um valor único estipulado pelo franqueador para que o franqueado possa aderir ao sistema, pago na assinatura do pré-contrato ou contrato de franquia. Esta taxa também remunera o franqueador pelos serviços inicialmente oferecidos ao franqueado.
III. A divulgação para comercialização de uma franquia pode ser feita de diversas formas, entre elas: anúncios em revistas e jornais on-line; sites especializados; participação em feiras; utilização dos serviços profissionais de corretores (brokers) ou até mesmo por meio de formas mais simples, como uma pequena mensagem nas lojas próprias e contatos pessoais.
A I
B II
C III
D I e II
E II e III

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