Ed
há 6 meses
Vamos analisar as características descritas na pergunta: 1. Prefere deixar as pessoas trabalharem com mais liberdade. 2. Reúne os colaboradores, discute os pontos importantes e depois deixa que escolham o melhor caminho. 3. Pode não estar presente em momentos que sua equipe depende dele. 4. Empodera as pessoas para que tomem as próprias decisões. Agora, vamos analisar as alternativas: A) Autocrático - Este estilo de liderança é caracterizado por um controle rígido e decisões centralizadas, o que não se encaixa nas características apresentadas. B) Democrático - Este estilo envolve a participação dos colaboradores nas decisões, mas não enfatiza tanto a liberdade total como descrito. C) Neoconservador - Este não é um estilo de liderança amplamente reconhecido e não se encaixa nas características. D) Ausente - Este estilo implica em falta de presença e liderança, o que não se alinha com a ideia de empoderar e discutir com a equipe. E) Liberal - Este estilo se encaixa bem, pois enfatiza a liberdade, a autonomia e a capacidade de decisão dos colaboradores. Diante da análise, a alternativa que melhor representa as características descritas é: E) Liberal.
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Ed
há 2 anos
As características apresentadas referem-se ao estilo de liderança Democrático. Portanto, a alternativa correta é a letra B.
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