A cultura organizacional pode ser melhor definida por meio da seguinte alternativa. a. estratégias da organização para articular. b. importâ...

A cultura organizacional pode ser melhor definida pela alternativa c: maneira como a organização determina seus valores e sua visão buscando criar uma cultura própria para a organização. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que são compartilhados pelos membros de uma organização e que influenciam a forma como a organização opera e se relaciona com seus colaboradores e clientes. A cultura é criada a partir da visão e dos valores da organização e é transmitida aos colaboradores por meio de suas práticas e comportamentos.