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Ed 
A alternativa A está relacionada à importância da contratação de funcionários com habilidades diversas e adaptáveis às mudanças do mercado, o que influencia diretamente na atuação das pessoas dentro das organizações, pois é necessário que os colaboradores estejam preparados para lidar com as demandas e desafios que surgem no ambiente de trabalho. Já a alternativa B está relacionada à formação acadêmica dos indivíduos, o que pode influenciar na sua atuação dentro das organizações, mas não é o único fator determinante. A alternativa C não está correta, pois a concentração em disciplinas específicas não é o único fator determinante para a preparação dos estudantes para o futuro. A alternativa D não está correta, pois o comportamento humano é fundamental para o sucesso profissional, além do currículo e das experiências profissionais. Por fim, a alternativa E também não está correta, pois embora o networking seja importante, as atitudes e comportamentos adequados também são fundamentais para a atuação profissional.
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