4) A mudança organizacional é considerada algo vital na sociedade contemporânea. Ela pode ser adotada como estratégia de sobrevivência em meio ao c...

4) A mudança organizacional é considerada algo vital na sociedade contemporânea. Ela pode ser adotada como estratégia de sobrevivência em meio ao cenário competitivo ou como forma de desenvolvimento. Em linhas gerais, é possível afirmar que a mudança organizacional corresponde à “introdução deliberada de novas formas de pensar, atuar e operar em uma organização” (DIAS, 2013, p. 372). DIAS, R. Cultura organizacional: construção, consolidação e mudanças. São Paulo: Atlas, 2013. A respeito dos tipos de mudança organizacional, assinale a alternativa correta. Alternativas: Mudanças do tipo proativo são aquelas decorrentes de crises internas. Mudanças do tipo reativo são aquelas propostas pela base da organização. Mudanças do tipo gradativo são aquelas que ocorrem aos poucos, de forma planejada. Mudanças de natureza estratégica são aquelas que alteram de forma pontual aspectos específicos da organização. Mudanças de natureza evolutiva correspondem a alterações profundas, que atingem o núcleo da organização. Código da questão: 73883