Existe uma enorme diversidade de métodos de treinamento à disposição das organizações. Quando o objetivo for proporcionar aos treinandos uma ativid...

Existe uma enorme diversidade de métodos de treinamento à disposição das organizações. Quando o objetivo for proporcionar aos treinandos uma atividade mobilizadora, que permita que eles consigam analisar criticamente, extrair algum “insight” útil dessa análise e aplicar seus resultados do seu trabalho, estamos aplicando a técnica denominada: Questão 8Resposta a. Troca de papéis b. Simulação c. Coaching d. Ciclo de Aprendizagem Vivencial - CAV e. Gamificação