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O desenho e a implementação de programas de treinamento devem considerar os princípios da teoria da aprendizagem na qual o treinando é visto como e...

O desenho e a implementação de programas de treinamento devem considerar os princípios da teoria da aprendizagem na qual o treinando é visto como elemento central para o sucesso do programa. Nessa perspectiva, deve-se evitar que o treinando seja

a) capacitado para aprender.
b) cético em relação aos conteúdos e práticas propostas.
c) motivado para aprender.
d) pragmático para assimilar e internalizar o que foi aprendido.
e) recompensado pelo novo comportamento.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO7 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
138 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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De acordo com a teoria da aprendizagem, o treinando é visto como elemento central para o sucesso do programa de treinamento. Nessa perspectiva, deve-se considerar que o treinando deve estar motivado para aprender, portanto, a alternativa correta é a letra C. É importante que o treinando esteja engajado e interessado no processo de aprendizagem para que possa assimilar e internalizar o que foi aprendido de forma mais efetiva.

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