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Com base nas características da pessoa criativa e inovadora, analise as sentenças a seguir: I- A linguagem oral humana já é um exercício para a cr...

Com base nas características da pessoa criativa e inovadora, analise as sentenças a seguir:

I- A linguagem oral humana já é um exercício para a criatividade, e o que chamamos de comportamento criativo é o exercício da imaginação acima da média, sendo uma das principais características humanas.

II- São as pessoas que preferem resolver um problema sem ter que modificar uma estrutura, ou paradigma existente.

III- A Inspiração é considerada como um primeiro sinal para a descoberta.

IV- São essenciais ao funcionamento rotineiro da organização, mas de vez em quando precisam ser “arrancados” de seus paradigmas.

V- A criatividade é a união de esforço e de imaginação, uma vez que as pessoas devem estar preparadas para tal objetivo.

Assinale a alternativa CORRETA:


A As sentenças II e V estão corretas.
B As sentenças II e III estão corretas.
C As sentenças I, III e V estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual
8 pág.

Criatividade e Inovação Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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A alternativa correta é a letra C, pois as sentenças I, III e V estão corretas. A sentença I está correta, pois a linguagem oral humana é um exercício para a criatividade e o comportamento criativo é uma das principais características humanas. A sentença III está correta, pois a inspiração é considerada como um primeiro sinal para a descoberta. A sentença V está correta, pois a criatividade é a união de esforço e imaginação, e as pessoas devem estar preparadas para tal objetivo. As sentenças II e IV estão incorretas. A sentença II está incorreta, pois as pessoas criativas e inovadoras preferem modificar uma estrutura ou paradigma existente para resolver um problema. A sentença IV está incorreta, pois as pessoas criativas e inovadoras não são essenciais ao funcionamento rotineiro da organização, mas sim para a inovação e mudança.

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