Quais fatores contribuíram para o surgimento da Teoria das Relações Humanas?
Escolha uma opção:
a.
As insalubridades, bem como as inúmeras paradas realizadas pela linha de produção, motivaram o início da teoria.
b.
O relacionamento interpessoal, bem como as ausências dos operários em seus postos de trabalho, culminou com o início da teoria.
c.
O alto índice de rotatividade e absenteísmo foram os principais motivadores para o surgimento da Teoria das Relações Humanas.
d.
A busca pela maior produtividade deu origem a essas novas percepções, nas quais os operários começavam a ser vistos como homens sociais em vez de homens econômicos, percebendo que era necessário dar mais valor às pessoas e às relações humanas.
e.
A falta de domínio técnico dos operários, assim como a falta de comunicação, contribuíram para o surgimento da Teoria das Relações Humanas.
A alternativa correta é a letra d. A busca pela maior produtividade deu origem a essas novas percepções, nas quais os operários começavam a ser vistos como homens sociais em vez de homens econômicos, percebendo que era necessário dar mais valor às pessoas e às relações humanas. A Teoria das Relações Humanas surgiu como uma resposta às críticas à Teoria Clássica da Administração, que se concentrava apenas na eficiência e na produtividade, ignorando as necessidades e desejos dos trabalhadores. A Teoria das Relações Humanas enfatiza a importância das relações interpessoais e da satisfação dos trabalhadores para a produtividade e eficiência da organização.
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