"Gestão com as pessoas' é a atividade gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos obietivos tanto org...

"Gestão com as pessoas' é a atividade gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos obietivos tanto organizacionais quanto individuais. Como diz Peter Senge, manifestando sua visão de que a organização é um sistema vivo e que existe dentro de outros sistemas vivos maiores. as pessoas não são recursos. Nesse sentido, coloca-se como um antirrecursos humanos ao considerar a palavra "recurso muito limitada para descrever o indivíduo e seus diversos papéis organizacionais. Nessa diversidade de papeis, os individuos, no desenvolvimento das atividades dianas fazem uso de caracteristicas proprias como perceocão, atitudes, aptidoes, inteligência que os diferenciam uns dos outros Das opções que se seguem, indique aquela que apresenta o conceito de percepção: A) Trata da forma como cada pessoa interpreta as mensagens que recebe e dá sentido a ela. Pode ser colocada como um processo de seleção, organização e interpretação dos estímulos que o ambiente oferece. B) Pode ser definida como uma predisposição que reage a um estímulo e se manifesta por meio de opiniões. É uma característica facilmente mutável, a partir do momento que o estímulo ou o comportamento em relação a ela também mude. C) Refere-se ao potencial para a realização das tarefas e atividades, ou seja, a habilidade para realizar determinadas tarefas. Distingue-se de pessoa para pessoa e pode ser agrupada em três categorias: intelectuais, físicas e interpessoais. D) É a capacidade de lidar com a complexidade. Pode ser considerada uma aptidão geral que governa as demais aptidões. E) É um conceito dinâmico, que procura descrever o crescimento e desenvolvimento do sistema psicológic individual. Abrange todos os traços do comportamento e as características fundamentais de cada pessoa.