a) Houve suspensão do contrato de trabalho, pois Carlitos ficou afastado por mais de 15 dias consecutivos, o que caracteriza a suspensão do contrato de trabalho. b) Durante o período de afastamento, Carlitos terá direito ao benefício previdenciário do INSS, que será pago a partir do 16º dia de afastamento. O valor do benefício será calculado com base na média das últimas 12 contribuições do trabalhador. O empregador não é obrigado a pagar o salário durante o período de afastamento. c) Sim, Carlitos terá direito à estabilidade provisória de 12 meses após o retorno ao trabalho, conforme previsto na Lei nº 8.213/91, conhecida como Lei de Benefícios da Previdência Social. Essa estabilidade é garantida aos trabalhadores que sofreram acidente de trabalho e se afastaram por mais de 15 dias consecutivos.
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